あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域（鳥栖市など）を入力するだけ。

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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。

しかし、ここが自分ひとりで動くとなかなか難しく、本当に良い施設は一般的には表に出していないものもあったりすので、難しい点があります。

自分の働ける時間、お給料、福利厚生など複合的な要素を入れて、就職・転職先を見つけるのは非常に困難です。

おすすめは、鳥栖市付近で、介護施設探しのお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。

介護専門の転職サービスを使うと、より簡単に転職ができます。

こんな時は転職サポートがオススメ

鳥栖市地域共生ステーションとさくさん（ＮＰＯ法人）／宅幼老所きざとの詳細

転職について

会社を辞めてから、ゆっくりと過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかった時には、無職期間が長期にわたるほど転職をする際に不利になるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を説明できるようにしておくことが大切です。

賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、ボーナス月に退職しようとお考えの方も多いように見受けられますが、賢いでしょう。一番良いのは、退職はボーナス月にして、その後、すぐに新しい職場に就けるように実行することです。退職理由が人間関係の場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、あまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が転職活動を支障なく進められます。

今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。正社員になるメリットは安定した給料をもらえることです。大きな利点があるのです。ただし、実は、正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算が必要だといえます。資格がないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を取得していた方が有利でしょう。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格の場合でも実績がある方が就職に有利かもしれません。正社員として採用されない理由は、本人の態度にあるのではないでしょうか。実際、その会社に入って何がしたいのかが本人にもよくわかっていないので、具体的に志望動機を述べられず、面接でもアピールできないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。

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