あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域（日向市など）を入力するだけ。

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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。

しかし、ここが自分ひとりで動くとなかなか難しく、本当に良い施設は一般的には表に出していないものもあったりすので、難しい点があります。

自分の働ける時間、お給料、福利厚生など複合的な要素を入れて、就職・転職先を見つけるのは非常に困難です。

おすすめは、日向市付近で、介護施設探しのお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。

介護専門の転職サービスを使うと、より簡単に転職ができます。

こんな時は転職サポートがオススメ

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転職について

前職と違う業種に転職する人もいますから、やり方を考えればできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。場合によっては、なかなか決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代は吸収が早いので、未経験者でも採用されるケースが多いですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。

転職理由で無難なものとして、スキル向上を図るためという理由がもっとも無難で、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを持たれづらい理由です。リスクが少ないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書くだけだと、履歴書を確認する会社の人事の方に今までしてきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。

職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、新たに資格を取得していたり、転職に有利になるような活動をやってきたのであれば、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を持たせることができるでしょう。公務員へと会社員だった方が転職をするのは結論を言ってしまうと可能です。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方はいっぱいいます。ただし、転職をしたからといって収入が上がるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺をちゃんと確かめてから職場を移るほうがいいでしょう。会社に必要な人材だと認められれば、確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を求めています。再び職に就くことを諦める必要はありません。

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